Подбор персонала по всей России
для бизнеса любого масштаба
Берём на себя подбор персонала от запроса до выхода сотрудника в компанию.
Гарантия замены – 90 дней
Первые кандидаты – от 48 часов
Закрываем вакансии специалистов, менеджеров и руководителей.
О компании
Vacasting — рекрутинговое агентство полного цикла.
Мы работаем с задачами бизнеса и подбираем специалистов под реальные требования позиции: от линейных сотрудников до руководителей и управленцев.
Наша цель — стабильный и предсказуемый результат под задачи компании.
- Работаем в формате «под ключ»: изучаем запрос, уточняем требования к позиции, выстраиваем поиск, проводим интервью, проверяем рекомендации и сопровождаем кандидата до выхода на работу.
- В подборе используем многоканальный поиск: собственную базу кандидатов, профильные площадки, профессиональные сообщества и прямой выход на специалистов.
Наша цель — стабильный и предсказуемый результат под задачи компании.
О компании
Vacasting — рекрутинговое агентство полного цикла.
Мы работаем с задачами бизнеса и подбираем специалистов под реальные требования позиции: от линейных сотрудников до руководителей и управленцев.
Наша цель — стабильный и предсказуемый результат под задачи компании.
- Работаем в формате «под ключ»: изучаем запрос, уточняем требования к позиции, выстраиваем поиск, проводим интервью, проверяем рекомендации и сопровождаем кандидата до выхода на работу.
- В подборе используем многоканальный поиск: собственную базу кандидатов, профильные площадки, профессиональные сообщества и прямой выход на специалистов.
Наша цель — стабильный и предсказуемый результат под задачи компании.
О компании
Vacasting — рекрутинговое агентство полного цикла.
- В подборе используем многоканальный поиск: собственную базу кандидатов, профильные площадки, профессиональные сообщества и прямой выход на специалистов.
Наша цель — стабильный и предсказуемый результат под задачи компании.
Мы работаем с задачами бизнеса и подбираем специалистов под реальные требования позиции: от линейных сотрудников до руководителей и управленцев.
- Работаем в формате «под ключ»: изучаем запрос, уточняем требования к позиции, выстраиваем поиск, проводим интервью, проверяем рекомендации и сопровождаем кандидата до выхода на работу.
Сферы подбора
Мы подбираем персонал для компаний в следующих направлениях:
Елена Урина
«Цель нашей работы — найти самого подходящего кандидата на должность в максимально сжатые сроки. Мы работаем исключительно на результат, пока на 100% не решим поставленные задачи.»
Основатель vacasting-hr.ru.
Юрист, психолог, специалист по HR со стажем более 15 лет
Юрист, психолог, специалист по HR со стажем более 15 лет
Мы сопровождаем специалистов на этапе поиска работы и прохождения найма.
Соискателям:
Помогаем:
• подготовить и скорректировать резюме
• подобрать релевантные вакансии
• подготовиться к собеседованию
• сориентироваться в требованиях работодателей
• подготовить и скорректировать резюме
• подобрать релевантные вакансии
• подготовиться к собеседованию
• сориентироваться в требованиях работодателей
Работодателям:
• закрыть вакансию в сжатые сроки
• заменить ключевого специалиста
• подобрать сотрудника в новом регионе или отрасли
• провести конфиденциальный поиск
• сформировать кадровый резерв
• выполнить первичный отбор кандидатов по заданным критериям
В подбор входит:
• анализ позиции и требований
• целевой поиск кандидатов
• интервью и проверка рекомендаций
• сопровождение выхода сотрудника
• гарантия замены — 90 дней
• заменить ключевого специалиста
• подобрать сотрудника в новом регионе или отрасли
• провести конфиденциальный поиск
• сформировать кадровый резерв
• выполнить первичный отбор кандидатов по заданным критериям
В подбор входит:
• анализ позиции и требований
• целевой поиск кандидатов
• интервью и проверка рекомендаций
• сопровождение выхода сотрудника
• гарантия замены — 90 дней
Мы работаем с задачами подбора, когда требуется:
Мы сопровождаем специалистов на этапе поиска работы и прохождения найма.
Соискателям:
Помогаем:
• подготовить и скорректировать резюме
• подобрать релевантные вакансии
• подготовиться к собеседованию
• сориентироваться в требованиях работодателей
• подготовить и скорректировать резюме
• подобрать релевантные вакансии
• подготовиться к собеседованию
• сориентироваться в требованиях работодателей
Работодателям:
• закрыть вакансию в сжатые сроки
• заменить ключевого специалиста
• подобрать сотрудника в новом регионе или отрасли
• провести конфиденциальный поиск
• сформировать кадровый резерв
• выполнить первичный отбор кандидатов по заданным критериям
В подбор входит:
• анализ позиции и требований
• целевой поиск кандидатов
• интервью и проверка рекомендаций
• сопровождение выхода сотрудника
• гарантия замены — 90 дней
• заменить ключевого специалиста
• подобрать сотрудника в новом регионе или отрасли
• провести конфиденциальный поиск
• сформировать кадровый резерв
• выполнить первичный отбор кандидатов по заданным критериям
В подбор входит:
• анализ позиции и требований
• целевой поиск кандидатов
• интервью и проверка рекомендаций
• сопровождение выхода сотрудника
• гарантия замены — 90 дней
Мы работаем с задачами подбора, когда требуется:
Преимущества Vacasting
-
ГарантияЗамена сотрудника — до 90 дней.
- СкоростьПервые резюме — от 48 часов
- Качество отбораОценка опыта, компетенций и соответствия позиции.
- По всей РоссииПодбор персонала в Москве, Санкт-Петербурге и регионах. Собственная база кандидатов.
- Прозрачные условияСтоимость фиксируется в договоре.
Преимущества Vacasting
- ГарантияЗамена сотрудника — до 90 дней.
- СкоростьПервые резюме — от 48 часов
- Качество отбораОценка опыта, компетенций и соответствия позиции.
- По всей РоссииПодбор персонала в Москве, Санкт-Петербурге и регионах. Собственная база кандидатов.
- Прозрачные условияСтоимость фиксируется в договоре.
Дополнительные услуги
Дополнительные форматы сопровождения под задачи рекрутмента и карьерного развития:
Разбор профиля вакансии, требований и уровня позиции. Рекомендации по процессу подбора.
Первичный отбор кандидатов по ключевым критериям.
Работа с резюме и подготовка к интервью под конкретную цель.
Определение карьерного направления и дальнейших шагов.
Стоимость услуг
Стоимость подбора формируется индивидуально и зависит от задачи: уровня позиции, региона поиска, требований к кандидату и сроков закрытия.
Мы работаем в формате полного сопровождения подбора — от анализа запроса и поиска кандидатов до выхода сотрудника в компанию и гарантийного периода.
В среднем стоимость подбора составляет один совокупный месячный доход специалиста.
Оплата — после выхода сотрудника на работу или по согласованной модели.
Мы работаем в формате полного сопровождения подбора — от анализа запроса и поиска кандидатов до выхода сотрудника в компанию и гарантийного периода.
В среднем стоимость подбора составляет один совокупный месячный доход специалиста.
Оплата — после выхода сотрудника на работу или по согласованной модели.
Стандартный подбор:
• первые кандидаты — от 48 часов
• подбор и сопровождение до выхода
• гарантия замены — 90 дней
• подбор и сопровождение до выхода
• гарантия замены — 90 дней
Подходит для специалистов и менеджеров.
Расширенный подбор:
• прямой поиск и расширенные каналы
• увеличенный пул кандидатов
• углублённая проработка запроса
• увеличенный пул кандидатов
• углублённая проработка запроса
Подходит для сложных и редких позиций.
Объемный подбор:
Для объёмных и проектных задач условия обсуждаются индивидуально.
Наши клиенты
Что говорят о работе Vacasting
FAQ
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально и зависит от уровня позиции, требований к кандидату, региона поиска и сроков закрытия вакансии.
В среднем стоимость подбора составляет один совокупный месячный доход специалиста. Итоговая стоимость фиксируется в договоре до начала работ.
В среднем стоимость подбора составляет один совокупный месячный доход специалиста. Итоговая стоимость фиксируется в договоре до начала работ.
Вы можете оставить заявку на сайте или связаться с нами по телефону +79066521884. После обсуждения профиля вакансии консультант сориентирует вас по стоимости, вариантам оплаты и срокам подбора.
Для новых клиентов действует скидка 10% на одну вакансию.
Для постоянных клиентов предусмотрена система лояльности: при повторных обращениях, начиная с третьей закрытой вакансии, возможна скидка 5%.
Для постоянных клиентов предусмотрена система лояльности: при повторных обращениях, начиная с третьей закрытой вакансии, возможна скидка 5%.
Да, мы работаем только по договору.
В договоре фиксируются условия сотрудничества, стоимость услуг и гарантийные обязательства сторон.
В договоре фиксируются условия сотрудничества, стоимость услуг и гарантийные обязательства сторон.
Сроки подбора зависят от сложности позиции.
В среднем подбор занимает от 1 до 3 недель. Первые резюме кандидатов, как правило, направляем в течение 48 часов после старта проекта.
В среднем подбор занимает от 1 до 3 недель. Первые резюме кандидатов, как правило, направляем в течение 48 часов после старта проекта.
Мы не ограничиваем количество представляемых кандидатов на рассмотрение.
Исходя из нашей практики, можем сказать, что 4–6 релевантных кандидата подобранных в соответствии с требованиями заказчика, обычно бывает достаточно для принятия решения и закрытия позиции.
Исходя из нашей практики, можем сказать, что 4–6 релевантных кандидата подобранных в соответствии с требованиями заказчика, обычно бывает достаточно для принятия решения и закрытия позиции.
- переговоры с клиентом и обсуждение заявки на подбор;
- поиск и отбор кандидатов;
- предоставление резюме кандидатов для собеседования в компании;
- согласование выхода кандидата;
- гарантийный срок.
Да. Мы предоставляем бесплатную замену до 90 дней.
Один раз заменим сотрудника, если он уходит из компании в гарантированный период. Гарантии фиксируются в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.
Один раз заменим сотрудника, если он уходит из компании в гарантированный период. Гарантии фиксируются в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.
Да, срок гарантии может быть увеличен до 180 дней. В этом случае возрастут наши обязательства и следовательно цена.
Стоимость услуги обсуждается индивидуально.
Стоимость услуги обсуждается индивидуально.
Нет, замена предоставляется однократно в рамках гарантийного срока.
Да. Мы подбираем персонал по всей России: в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах.
Все этапы взаимодействия с клиентом и кандидатами могут проходить в удалённом формате.
Все этапы взаимодействия с клиентом и кандидатами могут проходить в удалённом формате.
Да. Мы оказываем услуги карьерного сопровождения для специалистов:
- консультации;
- доработка и составление резюме;
- подготовка к интервью;
- рекомендации по позиционированию на рынке труда.
Первичная консультация — бесплатно.Стоимость дополнительных карьерных услуг обсуждается индивидуально.
Достаточно направить резюме на e-mail: vacasting@bk.ru.
Резюме будет добавлено в базу и рассмотрено консультантами при появлении релевантных вакансий.
Резюме будет добавлено в базу и рассмотрено консультантами при появлении релевантных вакансий.
Навигация Vacasting
Актуальные наблюдения рынка труда, рабочие кейсы и динамика подбора. Короткие выводы и практические ориентиры для работодателей и специалистов.
Навигация Vacasting
Актуальные наблюдения рынка труда, рабочие кейсы и динамика подбора. Короткие выводы и практические ориентиры для работодателей и специалистов.
Сайт использует cookies для улучшения работы сервиса. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете согласие.
Заполните форму
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных