Гарантия замены – 90 дней
Первые кандидаты – от 48 часов

Подбор персонала по всей России
для бизнеса любого масштаба

Мы работаем на результат: точный подбор, прозрачные условия,
ответственность за выход сотрудника на работу.
Закрываем вакансии специалистов, менеджеров и руководителей.
Елена Урина
Основатель vacasting-hr.ru.
Юрист, психолог, специалист по HR со стажем более 15 лет
«Цель нашей работы — найти самого подходящего кандидата на должность в максимально сжатые сроки. Мы работаем исключительно на результат, пока на 100% не решим поставленные задачи.»
О компании
Vacasting — рекрутинговое агентство полного цикла.

Мы занимаемся поиском и подбором специалистов под задачи бизнеса: от линейного персонала до руководителей.

Работаем в формате «под ключ»: анализ запроса, прямой поиск, интервью, проверка рекомендаций, сопровождение выхода кандидата.

Мы используем многоканальный поиск: собственную базу резюме, профильные площадки, прямой выход на специалистов, профессиональные HR-сообщества.

Цель — подобрать специалиста под критерии и матрицу компетенций.
Сферы подбора
Мы подбираем персонал для компаний в направлениях:
Работодателям:
• усилить HR-функцию или закрыть позицию срочно
• заменить ключевого специалиста
• нанять сотрудника в новую отрасль/регион
• провести конфиденциальный поиск
• сформировать кадровый резерв
• выполнить скрининг резюме по критериям
Что включено:
• анализ профиля позиции
• отбор релевантных кандидатов
• интервью и проверку рекомендаций
• shortlist
• сопровождение выхода сотрудника
• гарантия замены — 90 дней
Мы закрываем вакансии, когда нужно:
Мы помогаем специалистам найти работу,
подготовить резюме и пройти собеседование.
Соискателям:
• составление резюме под вакансию
• размещение на HR-порталах
• подбор вакансий по опыту
• подготовка к интервью
• рекомендации и личные характеристики
Отправить резюме
Наши преимущества
  • Скорость
    Первые резюме — от 48 часов, сроки закрытия согласуются индивидуально.
  • Качество отбора
    Скрининг, оценка компетенций, интервью, проверка рекомендаций.
  • По всей РФ
    Работаем с крупными городами
    и регионами. Есть собственная
    база кандидатов.
  • Прозрачные условия
    Стоимость фиксируется в договоре. Без скрытых платежей.
  • Гарантия
    Замена сотрудника — бесплатно
    до 90 дней.
Стандартный подбор:
• специалист/менеджер
• кандидаты от 48 часов
• сопровождение до выхода
• гарантия 90 дней
• индивидуальные условия
Объемный подбор:
Расширенный подбор:
• сложные/редкие позиции
• прямой поиск + дополнительные каналы
• расширенный пул кандидатов
Стоимость услуг
Стоимость подбора персонала рассчитывается индивидуально: зависит от уровня позиции, требований к кандидату и сроков закрытия вакансии.
Оплата — после выхода сотрудника на работу/по согласованной модели.
Запросить условия сотрудничества
Дополнительные услуги
Дополнительные форматы сопровождения под задачи рекрутмента и карьерного развития.
  • HR-консалтинг

    Разбор профиля вакансии, уточнение требований к кандидату, определение компетенций и seniority.
    Аудит текущего процесса подбора, рекомендации по воронке найма и инструментам привлечения.
    Цель — структурировать запрос и ускорить закрытие позиции.
  • Скрининг резюме

    Первичный отбор откликов и входящих кандидатов по must-have критериям.
    Формирование shortlist с комментариями по опыту, мотивации и зарплатным ожиданиям.
    Подходит, если поток резюме есть, но нет ресурса на обработку.
  • Карьерное сопровождение
    Анализ резюме и позиционирования специалиста на рынке.
    Правки под требования вакансии, рекомендации по развитию и подготовка к интервью.
    Формат — консультации под конкретный запрос.
  • Профориентация

    Определение релевантных ролей и карьерного трека исходя из опыта и компетенций.
    Рекомендации по развитию навыков и дальнейшему росту.
    Результат — понимание направления и следующий шаг в карьере.
Что говорят о работе Vacasting
FAQ
В среднем — от 48 часов после получения брифа.
Сайт использует cookies для улучшения работы сервиса. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете согласие.
ОК